DATOS GENERALES

 CARATERIZACIÓN DEL PUESTO

 Objetivo del rol.

Asesorar, realizar evaluaciones de riesgos, controles sistemáticos a procesos y actividades de la empresa que permitan ejecutar con mayor efectividad las actividades y tareas de la empresa

 Funciones Generales

• Planifica, organiza, aplica o participa en la implantación de tareas de sistematización de las actividades contables;
• Elabora las adaptaciones específicas de las normas cubanas de información financiera;  Elabora procedimientos contables financieros y efectúa los trámites para su aplicación;  Concibe los subsistemas y procedimientos específicos que se requieran y tramita su aprobación;  
• Concibe, ejecuta, o colabora y evalúa sistemas contables-financieros, soportados sobre tecnologías de la información para su entidad;
• Participa en el análisis de los resultados que muestran los balances de contabilidad y en la elaboración y actualización de los manuales de procedimientos;
• Diseña sistemas de control interno, manuales de organización y procedimientos;
• Participa en la concepción de las estructuras orgánicas;
• Analiza y comprueba la adecuada aplicación de las regulaciones referentes a los costos de producción;
• Realiza otras funciones de similar naturaleza según se requiera. 

 Funciones Específicas del rol

• Dirige y ejecuta las auditorías que le sean asignadas, aplica las regulaciones, normas y demás disposiciones de auditoría;
• Obtiene evidencias a través de la revisión de documentación primaria, análisis de cuentas contables y otras pruebas que se requieran;
• Verifica el cumplimiento de las regulaciones vigentes, principios y procedimientos de control interno y de contabilidad;
• Asesora en temas sobre: proyección estratégica, introducción de procesos de cambios y mejora continua, estudios de procesos, dirección estratégica, mercadotecnia, gestión del conocimiento, de la calidad, del capital humano, aspectos legales contable, económicos, financieros y fiscales, tecnológicos, medio ambientales, de operaciones, control interno, de la información, evaluación y control del proceso inversionista y estudios de preinversión, negocios, legislación, de logística, riesgos, así como procedimientos gerenciales; participa en la capacitación sobre estos temas, y otros de similar complejidad;
• ü Participa en los procesos de identificación, solución de problemas y toma de decisiones relacionados con los temas que atiende;
•  Estudia y analiza las políticas y regulaciones internas o externas que rigen el funcionamiento de las organizaciones con el fin de promover su correcta aplicación;
•  Participa en la elaboración de las normas, manuales de procedimientos e instrucciones para la implementación de sistemas;
•  Coordina y gestiona el funcionamiento del Sistema de Control Interno implantado en la Empresa.
• Dirige y ejecuta las auditorías que le sean asignadas, aplica las regulaciones, normas y demás disposiciones de auditoría;
• Obtiene evidencias a través de la revisión de documentación primaria, análisis de cuentas contables y otras pruebas que se requieran;
• Verifica el cumplimiento de las regulaciones vigentes, principios y procedimientos de control interno y de contabilidad;
• Custodia y actualiza el Expediente de Acciones de Control.
• Consolida la información resultante de la aplicación de la Guía de Autocontrol.
• Prepara los temas del Comité de Prevención y Control.
• Coordina y gestiona el funcionamiento del Comité de Prevención y Control.
• Consolida y evalúa el cumplimiento de los planes de medidas derivados de acciones de control, utilizando el Sistema GESI.
• Realiza evaluaciones a partir de los resultados obtenidos en las acciones de control realizadas en la organización y propone las acciones de mejora correspondientes.
• Realiza acciones de supervisión en los diferentes procesos de la organización y evalúa el estado del control interno en la organización.
• Elabora el Informe Valorativo Semestral.
• Organiza, controla y custodia los activos fijos tangibles y los recursos materiales que estén a su disposición.
• Controla el cumplimiento de los planes de medidas derivados de las acciones de control.
• Consolida y actualiza el Plan de Prevención General de la empresa.
• Participa en las reuniones metodológicas preparadas por la OSDE.

7. Requisitos de Formación Académica: Requisitos de formación para desempeñar el rol.

Graduado de nivel superior con calificación y preparación en el puesto. Formación como auditor

Categoría Ocupacional:  Técnico

Categoría:             Grupo Escala: VIII

CONDICIONES DE TRABAJO

Esfuerzo físico y mental:  Normal

Ambiente físico: El trabajo se desarrolla en un medio adecuado

Régimen de trabajo y descanso:44 horas semanales

Horario de trabajo:8 am hasta 5.30pm

Horario de descanso: 12 am hasta 1pm

Riesgos más comunes: Visión forzosa, ergonómico 

Además del salario escala por rol y categoría profesional la empresa aplica pago por resultados del trabajo mensual o incentivo salarial y al cierre de cada trimestre se distribuyen de manera  anticipada las utilidades.  Se cuenta con servicio de transporte para los trabajadores, así como de merienda diaria.

Ante cualquier duda contactar a Capital Humano de la empresa por el 7215-2165 o 72152136. Igual puede hacernos llegar su cv por el siguiente correo:

loreidis@eti.biocubafarma.cu